Fidèle à ses principes, la Compagnie Fruitière s’engage au-delà des législations nationales et internationales en faveur du bien-être de ses collaborateurs.

• Elle refuse le travail des mineurs et toute forme de discrimination raciale, ethnique ou sexuelle.
   
• Elle octroie des salaires et des avantages sociaux supérieurs aux minimas nationaux, notamment en aménageant le temps de travail pour pratiquer un syndicalisme libre.
   
• Elle met en place des plans alliant prévention des risques et formation professionnelle dans le but de réduire les incidents et d’accroître les compétences des équipes.
   
• Elle propose à tous les employés au moins une consultation médicale annuelle, par le biais d’une médecine du travail attentive.